Asesoramos a familias y grupos que tienen inmuebles o participaciones en otras empresas a través de sociedades: conflictos entre socios familiares, herencia de participaciones, gobierno de la holding, pactos de socios, protocolo familiar y reorganizaciones societarias. Cada asunto, bajo la dirección de Arcadio Díaz.
Situaciones frecuentes en sociedades que concentran los inmuebles o las participaciones de una familia o de un grupo.
Estos aspectos deben revisarse antes de una sucesión, de una reorganización del grupo o de la entrada de nuevos socios. Las consecuencias fiscales las analiza su asesor fiscal, con quien el despacho se coordina.
Un único interlocutor, de la primera consulta a la resolución.
Abogado mercantilista en ejercicio desde 2001, con experiencia previa en firmas jurídicas internacionales y entidades financieras. Estudia cada asunto, define la estrategia y asume su dirección hasta el final, con el apoyo del equipo del despacho.
Ejemplos de asuntos, redactados sin datos que permitan identificar a los clientes.
Sociedades patrimoniales y holdings
La situación. Tras el fallecimiento del socio mayoritario, sus participaciones pasaron a tres herederos que discrepaban sobre la administración de los inmuebles de la sociedad.
Qué hicimos. Análisis de los estatutos y de la herencia, negociación entre los herederos y redacción de un pacto de socios, en coordinación con su asesor fiscal.
Una sociedad patrimonial se dedica a tener y gestionar bienes, como inmuebles o valores, sin una actividad empresarial propiamente dicha. Una holding tiene participaciones en otras sociedades y, con frecuencia, dirige el grupo que forman.
Una misma sociedad puede reunir ambas funciones. Su tratamiento fiscal lo analiza el asesor fiscal; el despacho se ocupa de los aspectos societarios y civiles, en coordinación con él.
Con carácter general, quien adquiere participaciones por herencia pasa a ser socio. Los estatutos pueden prever un derecho de adquisición a favor de los demás socios o de la propia sociedad, por su valor razonable.
Mientras la herencia no se reparte, las participaciones pertenecen a los herederos en común, que deben designar a una persona para ejercer los derechos de socio. Conviene revisar el testamento y los estatutos con antelación.
El protocolo familiar es un acuerdo marco entre los miembros de la familia: cómo se gobiernan sus sociedades, cómo se incorporan los familiares y cómo se ordena la sucesión. El pacto de socios regula la relación entre los socios y obliga a quienes lo firman.
Para que lo esencial pueda hacerse valer frente a la sociedad y frente a terceros, conviene trasladarlo a los estatutos.
Depende de lo que prevean los estatutos y, en su caso, el pacto de socios o el protocolo familiar. Antes de acudir a los tribunales conviene explorar una negociación ordenada, que puede terminar con la salida de uno de los socios o con el reparto de los bienes.
Si la paralización de los órganos sociales impide el funcionamiento de la sociedad, la Ley de Sociedades de Capital la contempla como causa de disolución (art. 363). Cada opción tiene consecuencias distintas para el patrimonio familiar.
Sí. El despacho atiende asuntos de Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y Tenerife, en su sede de Las Palmas o por videoconferencia. Para asuntos en la Península trabaja con despachos colaboradores.
La atención puede prestarse también en inglés y en alemán.
Describa brevemente su situación y le indicaremos si el despacho puede asumir el asunto y cuáles serían los siguientes pasos.
El despacho
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